自2019年我院与达内教育集团共建商务管理（人力资源管理方向）专业以来，校企双方高度重视人才培养模式的构建，经过多次深入探讨，共同制定人才培养方案，确立了学校教师+企业教师共同授课的“双师型”教学模式。  

新学期伊始，达内教育集团HR教研团队的人力资源管理授课教师驻校参与教学。校企双方共同制定了科学的教学计划，专业课程的讲授分为三个教学阶段。第一阶段教学主题导入。采用生动形象的案例故事对学习主题进行导入，调动同学们的课堂积极性，引发同学们对知识点的兴趣。第二阶段理论知识精讲。采用达内教育集团TTS教学系统，切换式教学，一方面保证教学质量，另一方面增强学生视觉效果，提升学习质量。第三阶段重点知识剖析。采用促动技术引导学生在团队共创和企业剧场中实际运用，让同学们把生涩难懂的理论知识转化为图文等形式或演绎出来，不断对专业知识进行强化。  

同时，校企双方也非常重视学生的生活和心理状态，企业教师定期对学生进行心理访谈，不断了解学生动态，持续为学生提供有效帮助、解决实际困难。  

校企合作，共育人才，这学期企业老师进校园进课堂将承担80%以上的专业课程，同学们的知识结构与工作岗位的契合度将得到显著提升，企业教师的专业和敬业获得了学生的一致好评。（黄龙雯 刘景丽供稿）