10月17日-20日，我院合作企业达内时代科技集团对首届校企合作人力资源管理方向班进行首次专业课程培训。  

本次培训课程为《HR前沿发展导论》，由达内时代科技集团人力资源管理教研总监吴慧青授课。《HR前沿发展导论》课程面向有意向进入人力资源岗位的就业群体，由上市公司人力资源总监通过对上万家企业人力资源岗位需求分析和近万名人力资源从业者技能要求进行设计。授课老师均在大型企业或者上市公司担任过人力资源经理以上的职位，把教学内容分为人力资源理论课程培训和人力资源实操演练两个模块，采用以上市公司真实项目实战为核心的教学方式，旨在培养符合上市公司用人标准的专业HR人才。  

专业课程培训是前期该院与达内教育集团达成的全面战略合作协议内容之一。双方本着联合培养满足不同行业和企业需要、适应全球化企业需求的高素质应用型人力资源专业管理人才的目标，立足行业用人需求，结合企业人才标准，融合该院原有专业优势，共建商务管理专业（人力资源管理方向）。  

为真正培养出高素质应用型人力资源管理人才，校企双方制定的专业共建方案体现了“就业+实战”的设计理念，课程体系融入与未来就业岗位要求结合紧密的前沿课程，例如eHR系统应用、人才测评技术与应用等，同时设置了大量实践和实战内容，为学生足不出校就能体验企业真实工作场景提供了良好平台，课程还将引进人力资源信息化训练平台，让学生能够提前进入工作状态，打下知识和技能的坚实基础，为未来成为优秀的人力资源管理人才奠定良好的开端。（王伟军王永霞供稿 ）