为引领青年教师成长，增强新进教师的职业荣誉感、使命感，在第37个教师节来临之际，我院举行近三年新入职教师交流座谈会，交流教书育人、教师成长的体会。学院党总支负责人、分管教学负责人、近三年新入职教师以及各教研室优秀教师代表参加了交流座谈。  

座谈会上，新教师们畅所欲言，围绕尽快转变角色、增强岗位适应能力，加强教学研究、提升课堂质量，交流了自己的体会、思考，就教学工作中的困惑、职业规划进行了咨询。4位优秀教师代表结合个人从教经历、工作业绩，从课程建设、技能竞赛方面介绍了自己的做法；从以学生为中心、了解学生学习需求，磨课备课、上好第一堂课，联系生产实际、丰富教学案例等方面，介绍了提升课堂质量的宝贵经验。优秀教师们几十年认真对待每一堂课的敬业态度、积极参与项目的进取精神和团结协作的精神令人钦佩。  

我院党总支负责人围绕高校教学、科研、社会服务、文化传承四个任务，对新教师们提出了四点期望：一是做一名有温度的老师，对工作、对学生充满真心、爱心、诚心、忠心；二是做一名有高度的老师，加强对职业教育的学习研究；三是做一名有深度的老师，开展教学科研，增加自身厚度；四是做一名多角度发展的老师，积极参与各类大赛，拓展发展宽度。  

本次座谈会，增进了新老教师的交流，为青年教师成长、增进凝聚力营造了良好氛围。（孙晓波供稿）