11月24日至26日，2018年全国职业院校技能大赛教学能力比赛决赛在济南职业学院落下帷幕。代表我院参赛的必威BETWAY安敏教师团队获教学设计组一等奖，为我院优质校建设又添一项国家级标志性成果。    

全国职业院校技能大赛教学能力比赛原为全国职业院校信息化教学大赛，为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》,实施好《教育信息化2.0行动计划》,推动信息化教学应用的常态,提高职业院校教师教学能力和信息素养,促进教师综合素质、专业化水平和创新能力全面提升,从2018年起教育部将原全国职业院校信息化教学大赛调整为职业院校教学能力比赛,纳入全国职业院校技能大赛赛事体系。本次大赛，共有31个省（区、市）及新疆生产建设兵团的16306件作品参赛，参赛教师达到35828人。经大赛组委会专家评审后，共有362件参赛作品入围现场决赛，其中，高职组教学设计比赛106件，课堂教学比赛48件，实训教学比赛19件。   

学院高度重视本次比赛，专门成立了以学院领导为组长的比赛组委会，统筹本项赛事。教务处与二级学院一起成立了由相关教学、设计、技术、语言等方面专家组成的教学能力大赛专家指导团队，根据今年比赛的新标准、新要求和新变化，从信息化条件下教学设计的构建、教学难重点的突破、教学过程的系统性优化、信息化教学手段的合理应用、教学过程中各环节和要素的协同、现场专家答辩时的论述等多层面对参赛教师进行了专题培训。同时从模拟仿真软件开发、手机APP软件开发、网络教学平台使用、视频录制、动画制作、美工设计等多方面积极和相关行业企业进行对接和合作，全面提升参赛水平，参赛团队所有成员全力准备，日夜奋战，反复修改，不断优化完善参赛作品。    

我院一直高度重视教师队伍建设，致力于打造一支高素质、专业化、创新型的“双师型”教师队伍。近年来特别将青年教师教学能力提升作为学院工作重点之一来抓，通过实施青年教师导师制，组织青年教师教学比赛、教学能力比赛、微课比赛、说课比赛等各类教学比赛，以及组织专家讲座、校内优秀教师经验交流会、教师外出培训等多种形式提升学院教师队伍的教学能力。本次2018年全国职业院校技能大赛教学能力比赛我院再获佳绩，充分展示了学院青年教师队伍的建设成果。（徐京峰 王伟军供稿）