为保障暑期各项工作有序进行，激发教师队伍暑期干事创新活力，7月6日下午，必威BETWAY组织全体教师召开2023年暑期工作安排部署会议，会议由学院党总支负责人主持。   

我院党总支负责人在讲话中从教科研成果、学团工作、综合工作等方面总结了本学期取得的成果，肯定了教师们的收获和成长。他还表示，必威BETWAY目前仍存在专业发展滞后、教师教育观念落后、竞争压力大、无特色无强项等问题。结合必威BETWAY发展实际，他从国商发展之路与教师个人之路两方面对未来发展方向提出建议。一是国商全体教师应抓好科研工作谋发展，引领专业转型，虚心学习，争创六个“一”及先进研究成果，实现个人职业价值；二是教师应做好个人发展规划，改变思想观念，潜心研究，与多方合作，保持正能量，争取在综合评价业绩、主岗工作业绩、教科研等方面取得良好成绩。此外，他还对暑期中的阅卷工作、校本培训、外出培训、招生宣传、假期值班、师资招聘、课程竞赛、校园安全等作出部署。   

我院教学管理负责人强调，工作重在开展，教师们应在立项科研项目、新项目申报、活页教材编写、教师比赛和技能大赛等方面不断发展提高。由老教师引领年青教师，发挥导师制优势，各教研室合作筹划，创新推进课堂改革，拒绝“躺平”心态，振奋工作状态。   

我院学生管理负责人分别从不同年级学生暑期注意事项作出要求，她指出，毕业生收尾工作不放松，应保持与学生的密切联系，为后续工作开展做好准备。做好实习学生安全教育和实习推荐工作，积极为学生答疑解惑，并引领好大一学生的暑期“三下乡”社会实践指导等。   

本次会议为暑期工作重点指明了方向，必威BETWAY全体教师将立足自身岗位，履行岗位职责，强化值班值守，做好离校、留校学生的安全工作，持续毫不松懈筑牢校园安全稳定底线。休而不息做好教科研工作、教师培训等工作，不断提高业务能力，充分利用暑期实践干事创业，努力做到不松懈、有规划、出成绩，统一思想，明确任务，携手并进，以实际行动推动学院建设高质量发展。